青年干部是公司各项事业高质量发展的根本保证，做好青年干部的教育培训工作意义重大。10月8日，公司在总部举办了“恒星计划”干部综合能力提升第一期培训班开班仪式及第一次培训。来自总部和各基地的干部及业务骨干等近70人，通过培训在学思践悟中砥砺素质本领，为加强人才梯队建设、推动企业高质量发展积蓄青春力量。
“在奋力追赶年度经营目标的关键时刻，公司举办‘恒星计划’干部综合能力提升培训班，寄托着公司对青年干部成长的关心和厚望，也是支撑公司战略发展，提高青年干部的综合素质能力的迫切需要”。公司总裁李丹在开班典礼上开宗明义，充分体现了公司对青年人才培养的重视，也体现了培训的重要性。他同时对学员们给予了殷切厚望：责任重大，使命光荣，你们的进步是企业的希望，你们的成长是企业的未来，希望你们不负众望，全方位提升自己的业务及综合能力，为企业的发展再献力量。
10月8日、21日分别开展了两次培训。课堂上，学员们始终保持良好的学风和精神状态，专心听讲、认真笔记、虚心求教、大胆发言，每一堂课都气氛和谐、讨论热烈，形成了浓厚的学习氛围。
近年来，着眼于企业高质量发展和干部成长需要，集团始终高度重视优化干部队伍结构，不断加大青年干部的培养选拔力度，在教育培训、实践锻炼上持续下功夫，努力培养一批思想优、作风实、工作强、业务精的青年人才，打造一支年轻化、知识化、专业化的高素质干部队伍。
